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2016年招聘岗位信息汇总 详情见中国人才热线、前程无忧招聘网


照明 光电研发 光学工程师
任职资格:
1、3年以上光学照明产品设计经验。
2、熟悉LED光源,白光杯透镜性能。
3、熟练使用lighttool/tracepro/zemax其中之一。
4、熟练使用dialux、CAD、proe/solidwork其中之一。
5、诚实稳重谦虚有上进心,沟通能力强。
兆驰股份 IT中心 IT工程师
岗位要求:
1、大专以上学历,三年以上用户支持运维经验;
2、熟悉Windows系统和各种常用应用软件的故障处理;
3、熟悉网络故障处理,能够独立完成公司网络和电话的架设、施工和故障的处理;
4、具有良好的学习能力、理解能力、沟通能力和执行能力,具有成熟的责任意识、服务意识和合作意识,工作务实、细致、有大局观。
5、熟悉ITIL优先。
光电 光电研发 FAE工程师
任职资格:
1、本科以上学历,电子类相关专业,4年以上工作经验;
2、性格活泼开朗、反应敏捷;
3、熟悉LED封装工艺流程、光电参数特性、熟悉灯具应用、有较强的沟通与协调能力。
光电 光电研发 研发工程师
任职资格:
1、对LED封装材料有较深的了解(支架、晶片、荧光粉等)及产品研发;
2、熟悉COB正装和倒装的工艺要求及产品开发;
3、熟悉CSP车灯等前沿技术;
股份 TV海外业务 业务员-中东
任职资格:
1、23岁至28岁,英语CET-六级以上,良好的听说读写能力;
2、熟悉外贸流程,具有良好的海外市场开拓能力及海外跟单经验;
3、熟悉消费类电子行业,有LCD TV等产品任职经验者更佳;
4、性格开朗、大方,具有较强沟通协调能力,有良好的团队合作精神;
5、能承受较大的工作压力,至少一年以上相关岗位工作经验;
兆驰股份 TV事业部 项目管理
任职资格:
1、 本科或以上学历,计算机、信息等相关专业,有研发背景者优先;
2、 需要有英文口语沟通和文字工作
3、家用电器制造行业,3年以上日系或台系企业项目管理经验者优先;
4、具备清晰缜密的逻辑思维能力,出色的沟通能力和协调能力,拥有强烈的责任心和团队合作 精神,有较强的数据分析能力,善于思考和总结。

光电 光电销售 销售主管
任职资格:
1、5年以上LED行业经验,热爱挑战。
2、拥有LED行业客户资源优先。
3、有针对手机、MID背光厂资源者优先。
4、熟悉一线模组厂资源。
兆驰股份 TV研发部 结构高级工程师
任职资格:
1、TV大厂结构设计经验。
2、熟练使用PRO/E、AutoCAD。
3、有TV大厂5年以上工作经验,结构设计经验丰富,担任所在公司主设计师。熟练使用各种新材料新工艺,熟知结构产品设计风险及如何规避。
4、沉稳、积极、有责任心、沟通协调能力强。
兆驰股份 TV研发部 软件经理
任职资格:
1、软件工程师团队管理经验。
2、精通Linux、Android系统开发管理经验。
3、5年以上TV软件团队管理经验,有大厂经验者优先。
4、熟悉制造业产品研发流程、制造流程、品质控制。
5、熟悉研发部内部各项工作以及对外良好的沟通协调能力。
6、对新产品新技术敏感,了解行业发展动态,把握产品开发方向。
7、乐观、上进、性格外向、有责任心、抗压能力强、心胸开阔。
兆驰股份 TV研发部 软件测试经理
任职资格:
1、TV软件测试及管理经验。
2、熟知国内外TV产品测试标准及测试方法,对产品问题有良好的感知和管控能力,对产品测试有项目管理意识与能力,有团队管理经验及良好的对外沟通协调能力。
3、严谨负责。

兆驰股份 IT中心 SAP-PP
任职资格:
1. 专业不限,大专或以上学历。
2. 五年以上SAP工作经验,至少2个完整SAP项目过程。
3. 精通SAP PP模块,熟悉包括:SD、MM、有ABAP开发经验者更佳。
4. 良好的协调、组织、沟通能力,能承受工作压力。
股份 TV研发 中高级硬件工程师 王昊 颜学武
任职资格:
1.大学本科以上、英语四级,电子类相关专业毕业;
2.性格开朗、合群,有团队合作精神;
3.有视频处理方面的相关经验;
4.熟练Protel、Power PCB Orcad等绘图软件,动手能力强,有较强的组合分析处理能力。
5.熟悉目前流行的液晶电视方案并从事相关工作三年以上。
6.此职位一经录用,待遇优厚。
光电 销售部 销售主管
任职资格:
1、5年以上LED行业经验,热爱挑战。
2、拥有LED行业客户资源优先。
3、有针对手机、MID背光厂资源者优先。
4、熟悉一线模组厂资源。
照明 光电研发 认证工程师
任职资格:
1、有照明行业相关工作经验,熟悉欧洲市场、北美市场、日本市场、中国市场
2、对LED照明产品相关标准要求,具有较强的责任心,抗压能力强。